Die Digitalisierung schreitet rasant voran, und IT-Kompetenzen sind heute gefragter denn je. Doch leider sind Frauen in der IT-Branche weiterhin stark unterrepräsentiert. Genau hier setzen wir als FDP an, denn die digitale Zukunft kann nur erfolgreich gestaltet werden, wenn wir das Potenzial aller Menschen nutzen – unabhängig vom Geschlecht.
Unsere Initiative „IT-Talente wecken – Mädchen und Frauen für IT-Berufe begeistern“ zielt darauf ab, junge Frauen für Berufe in der Informationstechnologie zu gewinnen und langfristig ein Umdenken in Gesellschaft, Bildung und Arbeitswelt zu bewirken. Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: Der Frauenanteil in der IT-Branche ist seit Jahren konstant niedrig, obwohl Frauen genauso talentiert und leistungsfähig sind wie ihre männlichen Kollegen.
Woran liegt das?
Oftmals beginnen die Hürden bereits in der Schule. Klischees und veraltete Rollenbilder führen dazu, dass sich Mädchen weniger zutrauen, wenn es um technische Berufe geht. Die FDP-Fraktion setzt daher auf gezielte Bildungsmaßnahmen und will Mädchen frühzeitig ermutigen, sich mit digitalen Themen auseinanderzusetzen. Ein wichtiges Element ist dabei die Förderung des Schulfachs Informatik – für alle Schülerinnen und Schüler, und das ab der Grundschule. Denn nur wer früh in Kontakt mit IT kommt, kann später selbstbewusst entscheiden, ob dieser Weg infrage kommt.
Mehr Vorbilder und praktische Erfahrungen
Ein weiterer Baustein unserer Initiative sind praxisnahe Angebote wie „Nächte der Informatik“ oder Girls’ Days, bei denen Mädchen in lockerer Atmosphäre erste Erfahrungen in der IT sammeln und mit inspirierenden Frauen aus der Branche ins Gespräch kommen können. Wir wollen zeigen, dass IT-Berufe nicht nur spannend und vielseitig sind, sondern auch die Möglichkeit bieten, kreativ und innovativ zu arbeiten. Dabei spielen Vorbilder eine zentrale Rolle. Frauen, die erfolgreich in der IT arbeiten, können jungen Mädchen den Mut geben, selbst in diesen Berufszweig einzutreten.
IT-Berufe: Chancen ohne Grenzen
Als Freie Demokraten sehen wir in der IT nicht nur einen Berufszweig der Zukunft, sondern eine Schlüsselbranche, die maßgeblich über den Erfolg von Innovationen und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Wirtschaft entscheidet. Es ist also nicht nur ein gesellschaftliches, sondern auch ein wirtschaftliches Anliegen, dass wir alle Talente für die IT-Berufe gewinnen. Daher fordern wir auch Unternehmen auf, ihre Rekrutierungsstrategien zu überdenken und gezielt Frauen zu fördern – sei es durch Mentoring-Programme, flexible Arbeitsmodelle oder die gezielte Ansprache von Absolventinnen technischer Studiengänge.
Der Antrag: IT-Talente wecken
Im Rahmen unseres Antrags „IT-Talente wecken – Mädchen und Frauen für IT-Berufe begeistern“ fordern wir eine Vielzahl von Maßnahmen, um Frauen den Weg in die IT zu ebnen. Ein zentrales Element ist die Stärkung des Informatikunterrichts an Schulen, aber auch die Kooperation mit Unternehmen, um praxisnahe Ausbildungsplätze und Programme für Frauen zu schaffen. Zudem möchten wir mehr Fördermittel für Initiativen bereitstellen, die gezielt Frauen in der IT unterstützen.
Es geht uns nicht darum, künstliche Quoten zu schaffen, sondern reale Chancen zu bieten. Die IT-Welt ist längst nicht mehr nur „Männersache“. Frauen haben das gleiche Potenzial und den gleichen Anspruch, in dieser zukunftsträchtigen Branche erfolgreich zu sein. Gemeinsam mit starken Partnern in Wirtschaft und Bildung wollen wir das Spielfeld IT für alle öffnen.
Wir brauchen eine IT-Branche, die die besten Talente anspricht – unabhängig vom Geschlecht. Dafür werde ich mich weiterhin stark machen.
Weitere Informationen zu unserer Initiative findest du hier.